O que 9 headhunters pensam sobre cursos online no currículo

Sãeste Paulo – Ainda há ressalvas no Nicho do manejorefregatráfego, fruto, principalmente, do desconhecimento e da falta de Saber Derivado do a qualidade dos cursos em linha. Em linhas gerais esta é a opiniãeste de grande Parcela Destes recrutadores consultados por Exame.com. De modo a eles, os efeitos atingidos a partir do aprendizado importam muito Muito mais do de que a modalidade escolhida, presencial ou on-line. É isso qual ESTES headhunters tentam mostrar para as empresas contratantes. E, se ainda há quem torça o nariz para a educação a distância, a tendência é do aumento da receptividade de modo a cursos do extensão, pós-graduaçãeste e especializaçãeste na versãeste em linha no currículo de profissionais. Em relaçãeste à graduaçãeste, no entanto, a recomendação ainda é a do de que mesmo que fabricada presencialmente, já de que este contato com este ambiente universitário continua sendo do Bastante importância para este desenvolvimento do aluno. Confira a opiniãeste de nove headhunters da superiores consultorias do recrutamento do país a respeito DE modalidades online de aprendizado:

2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio do Janeiro

(Divulgaçãeste)

“Minha percepçãeste é que muitas pessoas sentem de que precisam deter quantidade por cursos pelo currículo e se for exclusivamente por tal razão nãeste é necessariamente bom”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. De modo a ele, vale a pena optar pela modalidade online quando este profissional sabe o qual está buscando e nãeste quer unicamente colecionar cursos no currículo. A falta de interação é um porfoim, citado por ele. “Investigo os cursos online porque as chances por ser 1 curso com um monte por apresentações em Power Point são grandes”, diz. Ele similarmente identicamente conjuntamente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso de que traz aprendizado e faz usando qual a pessoa possua um desempenho melhor é válido”, diz. A rejeição DE companhias, segundo ele, é inicial, e os efeitos qual o profissional traz após deter feito este curso é de que fazem a diferença. “Acredito na combinação da educação on-line e presencial”, finaliza.

3. 3. Jacqueline Resch, sócia-diretora da Resch Recursos Humanos

(Divulgaçãeste)

“Os cursos online ainda não são tão valorizados pelo mercado, mas creio de que blogar é fruto de desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao moderno”, diz Jacqueline Resch. De modo a ela, a tendência é qual esta modalidade seja assimilada pelo Nicho já de que a oferta possui crescido a cada POR DIA. “Eu jamais discriminaria um candidato por ter Utilizado a tecnologia para ampliar seus conhecimentos e AS SUAS habilidades. Seria 1 Perfeito absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância que o curso teve para o aprendizado é este ponto curso agente de portaria online com certificado chave. “Caso tenha relevância, deve registrá-lo pelo currículo”, diz. “Nãeste vejo motivo para omitir de que é online, a não ser qual ele tema ser alvo do preconceito. De qualquer FORMATO, declarar que o curso é online Facilita a desfazer esta ideia equivocada qual 1 curso on-line possui menos valor qual o presencial”, explica , lembrando de que este nome da instituiçãeste conta. “Certamente recomendaria um candidato qual possua 1 MBA em linha, por exemplo. Porém eu este recomendaria por sua experiência, realizações, conhecimentos e características de que este tornam uma Perfeito opção de modo a a posição e nãeste por ter um MBA presencial ou on-line”, diz.

4. 4. Peter Noronha, responsável pelo escritório da Asap pelo Espírito Santo

(Divulgação)

“A ampliaçãeste da oferta do cursos online é bem Muito mais uma estratégia comercial do de que uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. De modo a ele, é possível perceber a diferença na preparaçãeste do um aluno utilizando graduaçãeste presencial e outro utilizando ESTILOção online. "Na graduação presencial o nível por comprometimento é maior, a troca é elevado e ainda existe aquele ranço de qual a qualidade do em linha não é a mesma”, explica. Em relaçãeste aos cursos de especializaçãeste, as referências da instituição criar diferença. “Porém entre 2 candidatos, 1 usando MBA presencial e outro utilizando on-line, este primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende de que de modo a várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, de que ele classifica como de aplicaçãeste, valem a pena na modalidade on-line. “Aí toma uma proporçãeste elevado. Quanto mais especialista a funçãeste, maior a tendência por um curso em linha do extensãeste ter valor”, diz. Seguindo a exatamente raciocínio qual os outros entrevistados, Noronha destaca que, pelo limite, transformar saber em competência qual gere resultado é este de que faz a diferença de modo a este Nicho. “E na hora de escolher pegue 1 curso validado por uma instituição que possua credencial pelo Nicho”, diz ele, lembrando que a escolha deve a todos os momentos estar atrelada ao plano por carreira.

5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

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“A gente nãeste faz distinçãeste se um curso é presencial ou online”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também igualmente similarmente identicamente conjuntamente para ele este de que vale é a identificaçãeste utilizando o curso e este aprendizado conquistado. “Actualmente, profissional deve saber de que por ser a distância o curso demanda dedicação maior”, ressalta. Na opinião dele o conteúdo é este mesmo este qual muda é a interaçãeste. Assim sendo os cursos qual reúnunca alunos em datas determinadas são ESTES Muito mais indicados pois permitem que haja mais trocas. “Em relação às especializações, minha visãeste é qual 70% do conteúdo vem DE trocas entre os profissionais, e por mais que existam fóruns e salas de bate papo, na modalidade online tal interação é menor”, pondera. Diferentemente do outros headhunters, Martins nãeste recomenda que se faça distinção no currículo Derivado do o curso deter sido on-line ou presencial. “Nãeste considero pertinente e similarmente identicamente conjuntamente sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo mais o profissional do que o lugar onde ele se formou”, diz. Se este para efeitos de carimbo no currículo o nome faça diferença, pelo fim das contas, diz ele, o Muito mais importante é este quanto se aplica por resultado.

6. 6. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria

(Divulgaçãeste)

“Apesar por não ser uma modalidade nova, ainda existe tal ideia de de que é algo moderno e existe sim algum Genero por preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do momento em de que se começar a entender os ganhos adquiridos usando educação a distância. “Este preconceito vem da falta de saber e do adaptação à mudança, acho que vai ganhar um peso elevado, já de que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela nãeste há necessidade por especificar pelo currículo se este curso é on-line ou presencial. “Acredito que este aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa utilizando o curso. Porém é uma informação talvez possa ser checada e nãeste se deve mentir”, diz. Este nome da instituição pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Mas não é tudo.O saber, a experiência, projetos Destes quais este profissional participou é qual vãeste chamar a atençãeste do recrutador, de entendimento utilizando ela.

7. 7. Juliana Alves, gerente da área de expertise Hays Recursos Humanos

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“A chave é optar por uma instituiçãeste do confiança qual chancele o curso porque a receptividade do mercado está ligada à seleção da instituição”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opinião dela, as escolas mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos em linha de que deixassem a desejar na qualidade em relação aos cursos presenciais. Ela recomenda de que a graduação mesmo que presencial por conta do contato com este ambiente universitário, contudo não faz nenhuma restrição em relação a outros cursos tais como de extensão e pós-graduação, por exemplo. Ela acha necessário de que o profissional deixe claro pelo currículo se a modalidade é presencial ou online. “Mais através questãeste da metodologia, não que mesmo que nenhum demfoirito”, explica. Ela diz qual não faz distinçãeste na hora de investigar a validade de um curso on-line ou presencial na trajetória profissional do 1 candidato. “Quero saber se ele concluiu, nenhumas cumpriu as horas, este de que aprendeu”, diz.

oito. oito. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders

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“Este ensino a distância é uma belíssima soluçãeste para quem está fora Destes grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. No entanto, ele confirma qual a modalidade é Aspecto utilizando ressalvas no Comércio. “Tais como tudo de que é demasiado novo, ESTES cursos em linha ainda são vistos com reserva pelo mercado por produção”, diz. Portanto, ESTES “pioneiros” (ou seja quem optou por esta modalidade) terãeste um pouco de dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. Pelo entanto, a sua visãeste é a de qual importa mais este qual a pessoa aprende do que a MANEIRA como ela faz isso, se em casa ou na presença de colegas e professores. “Em relaçãeste a 1 curso por línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou em casa, o qual vale é de que ela saiba falar inglês”, diz, ressaltando de que esse raciocínio deveria valer para todos os casos. “O de que importa são os efeitos atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, este futuro é qual Praticamente as instituições mesclem a transmissão por conteúdo entre em linha e presencial. “Eu acabei do voltar de 1 curso em Harvard e este conteúdo inicial, com ESTES cases que seriam discutidos foi transmitido em linha, de modo a de que todos chegassem à sala já preparados para a discussãeste”, diz.

9. nove. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses

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“Ainda existe desconfiança do mercado, mas, por conta do investimento de que está a ser feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. O headhunter lembra que a carência por infraestrutura ainda impede de que este ensino a distância seja uma realidade de modo a Praticamente as classes sociais. Assim sendo ele classifica de que a educação a distância, principalmente no qual diz respeito a graduação, segue em processo do amadurecimento no País do futebol. Em relaçãeste aos cursos mais rápidos, temporários, do extensão, a aceitaçãeste do Comércio é elevado para a modalidade em linha, diz. “É um algo a Ainda mais pelo currículo e o fato por ser online nãeste interfere”, diz. De modo a ele, o resultado qual o profissional vai atingir está bastante Ainda mais relacionado à superioridade do curso e ao seu engajamento do qual na questãeste da modalidade (em linha ou presencial). O cuidado, diz, fica por conta da certificação, sobretudo em relaçãeste a graduação e pós-graduação. “Importante qual seja um curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.